招（zhāo）聘（pìn）岗位（wèi）
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企业（yè）福利
- 一、假（jiǎ）期
1．国家法定节假日及公休日执行《劳动法》有关规定。
2．员（yuán）工（gōng）转正后可享受有薪假期，包（bāo）括：婚假、丧假、计划（huá）生育假（jiǎ）。
- 二、五险一金
公司（sī）为员工购买国家规定的各项（xiàng）保险和住房公积金。包（bāo）括养老、医（yī）疗、工伤、失业等，保（bǎo）险费用与公积金的承担按国家（jiā）相关规定执行。此（cǐ）规定适用于已转正员工。
- 三（sān）、其它福利
1．科学的考核体系、具竞争优势的（de）薪酬制（zhì）度
2．人性（xìng）化的培（péi）训管理制度
3．旅游、体检、节日（rì）津贴（tiē）等（děng）让员工体（tǐ）验（yàn）家（jiā）的温（wēn）馨